老哥网赚博客卖掉最赚钱的业务后,优信下落?-开火锅店赚钱吗

老哥网赚博客卖掉最赚钱的业务后,优信下落?

作者:给大佬递茶日期:

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二手车电子商务公司的表现不如电视广告。

9月23日,融乐会宣布了2019年第二季度的财务业绩。值得注意的是,今年7月,Unison剥离了其利润最丰厚的汽车金融业务(即贷款援助业务),并将贷款援助业务出售给58家单位的金融公司黄金步行者(Golden Pacer),以换取1亿美元现金和黄金步行者的部分股份,并达成了一系列业务合作。

本财务报告是剥离贷款援助业务后的第一份财务报告,贷款援助业务的所有数据均已删除。那么,当心有在没有最重要的收入来源的情况下开始向电信业务转型时,他给出了什么样的答案呢?

财务结果显示,考虑到贷款援助业务剥离的影响,截至6月30日,融乐实现总收入4.39亿元,同比增长53.8%。到2008年,公司实现收入3.23亿元.需要注意的是,在财务报告中剔除贷款援助业务后,融乐的收入规模大幅缩水,公司今年第一季度总收入达到10亿元。

对融乐来说,目前最重要的事情是“在全国各地购买”To C业务。Unison表示,全国采购业务增长强劲,收入和交易额分别同比增长11倍和500.4%,但环比增幅较小,为4.53%。

另一方面,第二季度净利润为2.34亿元,同比增长101.2%。然而,净亏损继续扩大,从第一季度的2.85亿元增加到第二季度的3.65亿元,比上一季度增长28%。

该财务报告对融乐会的二级市场表现产生了一些影响。截至9月23日,美国股市收盘时,美国股市一度下跌逾16%,收盘时下跌14.42%,至2.79美元,市值仅为8.19亿美元。回想一下,当融乐在2018年6月上市时,首次公开募股价格是9美元,现在已经缩水了近70%。

转型并不容易。

在贷款援助业务剥离之前,汽车金融一直是融乐会的主要收入来源。

根据从心2018年年报,金融服务年收入达到2.59亿美元,占总收入的53.5%。全年销售车辆49.5万辆,贫困潦倒大学生,如何赚点零花钱?,其中金融类22.8万辆,占46.1%。然而,在第四季度,来自信用社贷款援助业务的收入占总收入的比例高达54.38%。

然而,为了降低金融业务给自身带来的结构性风险(贷款援助业务需要对所有资产承担风险,并向金融机构支付保证金,对企业的资本要求很高),融乐早在2017年就开始倡导“国购”业务。简而言之,就是成为“可以买车的淘宝网”,推动全国二手车直购服务。为此,融乐已经开始建立自己的汽车电子商务物流网络。

出售金融业务后,融乐在全国采购业务中基本处于全有状态(All In),并制定了宏伟的计划:预计到2020年覆盖全国2000家线下商店,并建设20个中央仓库和数百个中转仓库。根据心有的数据,它现在覆盖全国900多个城市。

心有创始人、董事长兼首席执行官戴昆在许多采访中否认心有是一家“金融公司”,最终选择完全剥离金融业务。据《华夏时报》报道,心有集团相关人士曾表示,“撤资并购完成后,心有从上市公司层面对资本的需求也将得到有效降低,同时其现金流状况将得到显著改善,可以回归互联网公司的现金流表现。”

一般来说,放松现金流和重估资本市场可能是融乐公司剥离其金融业务的两个主要目的。然而,在业务转型期间,融乐会遭受了许多打击。

水资源叛乱年

今年4月,J Capital Research发布了一份关于心有的简短报告,认为该公司夸大了上市前戴昆出售的股票的交易量、库存、收入和套现,并建议投资者出售这些股票。当天,心有股价下跌52.79%,收于1.95美元。

此后,融乐会发表声明否认指控,称米老鼠投资的指控是“歪曲事实和恶意指控”,股价有所上涨。然而,从4月至今,融乐公司的股价一直徘徊在2美元至3美元之间,其市值较一年前上市时大幅缩水。

在人员方面,融乐会自去年年底以来已经失去了高级管理人员。2018年12月,心有董事会成员谭海南递交辞呈。今年5月,融乐会CMO·王新宣布辞去首席市场官一职。9月16日,融乐集团宣布,首席运营官彭威廉因个人职业发展已申请辞去首席运营官职务,戴昆将直接负责业务运营。

就政策而言,今年的二手车市场既有积极的结果,也有消极的结果。自今年1月1日起,中国正式实施了六国燃料标准,这对二手车价格以及购销过程产生了一定的影响。但另一方面,今年6月,国家发展改革委等三个部门发布了《促进重点消费品更新升级和资源顺利回收实施计划(2019-2020)》,提出坚决取消二手车有限搬迁政策,使不同地区的二手车交易更加便捷,促进二手车流通。

在各种打击下,融乐正在推动“国购”业务寻求转型。

从整体上看,二手车市场一直是一个集中度很低的行业,因为它的汽车来源分散,跨区域运输困难,资本要求高。对于融乐来说,建立国家物流网络,完善交易链中的所有环节,是对现金流、组织和管理的巨大挑战。

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你申请保险公司吗?不要急于做出决定。保险公司的业务包括承保和投资。所涉及的工作类型极其丰富。你可以决定是否申请以及申请什么样的工作。

如果从“赚钱最多”的角度来衡量,精算部门和投资部门(最近还可能增加一个科技部门)可以以保险公司的业务部门为荣。其中,保险投资向应届毕业生敞开大门是非常罕见的。

据中国证券公司记者了解,由于申请业务资格对相关岗位员工的经验有一定要求,应届毕业生自然在保险投资岗位上处于弱势地位,许多保险公司不会从学校招聘投资人员。

好消息是,一些大型保险公司已经为2020年的投资工作做好准备。因此,对于大学生来说,如果他们想在毕业后从事保险基金投资,就应该抓住这个学校难得的招生机会。

大型保险公司招聘投资职位

目前,中国人寿保险集团、中国太平洋集团、泰康保险集团等。已经开始了2020年的校园招聘。不难发现工作信息包括信息管理。

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我们应该珍惜这些保险公司招聘投资岗位的机会,因为并非所有保险公司都会招聘投资人员。一家中小型保险公司的投资官员告诉该证券公司的中国记者,该公司招聘的投资团队成员相对年轻,大多工作了2至3年,但实际上他们并不需要每个人都承担很大的责任。公司希望年轻团队能随着公司规模的增长而慢慢成长,变得越来越专业。

然而,他说,就他的初衷而言,他实际上非常愿意上学,并希望所招募的团队成员具有学术资格,能够从零开始接受培训。“但是我没有办法去上学,因为招聘相当于这个人在我申请资格时不能发挥作用”。他说。

由于一些保险公司相对较新,它们不得不逐步申请各种投资业务资格,相关规定要求相关人员具备一定的从业经验。

也许正是由于上述原因,大多数招聘资产管理类职位的保险公司都是大型老牌保险公司。这些保险公司通常拥有完全许可的业务资格,在申请投资资格时可以根据自己的需要招聘,而无需考虑人员的经验要求。

保险投资的人才缺口是什么?

从一家保险公司的初始投资部门到2003年第一家专业保险资产管理公司的成立,保险资产管理已经变得越来越专业化,规模接近18万亿元,其在保险业乃至金融业的重要性日益增加。然而,从目前来看,经过几十年保险投资的发展,仍然存在人才短缺的问题。

根据中国记者从证券公司获得的行业研究报告,截至2018年,31家保险资产管理机构拥有6900多名行业人才,同比增长7%。人均经营规模22.3亿元,也有所增加。

保险投资业务部按流程分为前台、中间和后台,其中前台包括投资、研究、产品、营销、公开发行等部门。中国和台湾包括信用评估、法律风险控制、投资后管理等。后台部门包括运营支持、管理服务、交易等。

目前,前台、中后台的人才比例约为50%、15%和35%,其中前台的投资专业人员比例最高,约占整个投资团队的20%,包括固定收益投资、股票投资和股权投资人才。

在人才需求方面,保险资产管理行业对各行各业的人才需求较大,包括替代产品分销人才、信息技术人才和固定收益投资人才。

努力实现保险资产管理人才激励机制市场化

一家大型保险资产管理公司的高管表示,虽然保险资产管理已经发展了十多年,但在吸引、留住和管理人才方面仍存在许多挑战。人才激励制度需要不断调整,专业人才队伍需要时间培养。

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目前,平安资产和泰康资产是市场化程度较高的两家保险资产管理公司。记者了解到,在人才结构、激励机制和薪酬体系方面,基本上需要每两到三年进行一次改革和升级迭代。

“因为市场变化很大,你必须根据市场情况不断调整,设计一个更有吸引力或竞争力的系统。”上述保险资产高级管理层表示,许多优秀公司的系统并不意味着其他机构可以通过告诉或与其他同行分享来使用或解决问题。好的系统是一个分阶段持续发展的过程。

虽然近年来保险基金管理也在向市场化方向发展,但总的来说,保险基金管理的市场化程度仍然低于公共基金和证券公司。一位有基金业务经验的保险投资官员分析了原因。

他认为,该基金非常透明,每个人都在一个排名明确的轨道上竞争,因此该机制更容易上市。另一方面,在保险行业,保险资金的投资是多目标的,收益是绝对的,也是相对的。与此同时,保险是一大堆不同的业务。很难区分每一种类型的业务,并将其与外部世界进行比较。因此,该机制很难上市。

“其他部门的平均收入为2030万英镑。你不太可能得到7800万英镑。”一位保险投资者表示。尽管保险资产管理也在努力走向市场,但据在证券公司工作的中国记者所知,该行业和保险公司的大多数资产管理经理都实行薪酬制度。业内人士认为,这是因为保险公司本身在保险产品的前、中、后阶段有一系列部门。这些部门的收入相对较低,投资者的收入很难完全市场化。

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